会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 财务岗位工作手册
  • 人力资源项目总结报告
  • 任职资格
  • 管培生
  • 如何做好三期女职工管理

    1、为什么很多公司会降低女员工的录用率?2、如何正确对待三期间的女性求职者;3、应对试用期期间突发状况的处理办法;4、对三期女员工日常管理小技巧

    5、正确看待三期女员工,科学建设人才队伍。

    讲师:杨成福 14759人已学
  • 《员工手册》不能一视同仁则如同废纸

    《员工手册》是人力资源管理者必备工具之一,而在实践工作中,是将其普遍适用还是针对使用,结果会大相径庭,该视频将通过案例分析让你恍然大悟!

    讲师:张顺菊 14662人已学
  • 劳动者提供虚假信息订立劳动合同的效力

    面对提供虚假信息的员工你该怎么办?作为人力资源管理者,你应如何为企业把关,保护企业不受伤害?在做中学,在学中做,视频教你新思路。

    讲师:王律师 13658人已学
  • 帮你打造OD基本功

    30年时间打磨,1000家中外企业经验总结,超精华的OD干货,抵达组织变革的纵深。

    讲师:唐荣明 4107人已学
  • 人力资源转型与变革

    “VUCA”时代,领导力应该有创新性,包括富有想象力,对新事物的适应能力和接受能力,以及在这样的时代下,对新事物的判断能力。我们如何满足这样一个时代,、还要搭建什么样的信息和技术平台?这些方面也离不开从业人员的胜任力,有了这样的人才能做到所要进行的变革。

    讲师:陆红 15597人已学
  • 11节课,搞定招聘背景调查

    中国背调第一人魏兴老师,浓缩十年背调方法论,结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验,手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查!

    讲师:魏兴 1200人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13876人已学
  • 调薪时刻HR该如何应对

    每年年度薪酬普调都是几家欢喜几家愁,此时此刻HR应该怎么做?薪酬作为一个即敏感又私密的问题,微学堂教HR该如何应对。

    讲师:贺蕊 13637人已学
  • 入职提交虚假材料的法律后果

    试中总是有面试者为了包装自己,提供虚假材料。来儒思微学堂,以后再也不怕虚假材料了,公司也要拿起法律的武器。

    讲师:王律师 13803人已学
  • 如何撰写培训需求分析报告

    新的年度还没有新的需求分析报告?撰写报告不知道从何入手?来儒思微学堂,手把手教你如何撰写培训需求分析报告

    讲师:孟蕊 14034人已学

最新推荐